När pandemin slog till arbetade Semina Hajdarevic som arbetsledare inom hotellverksamhet under studierna. Bara några år senare har hon bytt bana helt – idag arbetar hon som projektingenjör på Clausen & Lovén, med siktet inställt på att i framtiden leda egna projekt. Vägen dit gick genom YH Akademins distansutbildning till Betongingenjör.
Jag halkade in på utbildningen lite av en slump, berättar Semina. Jag hade läst maskinteknik tidigare men kände inte att det var rätt väg för mig. Jag ville testa något nytt – och sökte betongingenjörsutbildningen, trots att jag inte hade någon erfarenhet från byggbranschen.
Ett oväntat vägval
Semina påbörjade utbildningen 2021, helt utan bakgrund inom bygg. Men nyfikenheten fanns där från början – och hon upptäckte snabbt att kombinationen av teori och praktik passade henne perfekt.
Det fanns en tydlig koppling till verkligheten, och det var precis det jag behövde. Jag kände direkt att jag var på rätt spår. Två år senare tog hon examen som betongingenjör – och har sedan dess hunnit vara med i några av Sveriges mest spännande infrastrukturprojekt, säger Semina
YH-utbildningen till betongingenjör är en tvåårig heltidsutbildning som ges på distans, med två fysiska träffar under studietiden. Utbildningen har tagits fram i nära samverkan med företag och branschrepresentanter, vilket gör att innehållet ligger helt i linje med arbetslivets behov.
LIA gav helhetsförståelse
En stor del av utbildningen består av LIA (lärande i arbete) – en praktikperiod där de studerande får möjlighet att skaffa värdefull erfarenhet, knyta kontakter i branschen och fördjupa sina kunskaper i en verklig arbetsmiljö. Under första LIA-perioden hamnade Semina på Thomas Betong – en erfarenhet som blev oväntat värdefull.
Jag visste att det inte var betongfabrik jag ville jobba med långsiktigt, men jag är så glad att jag började där. Jag lärde mig hur hela kedjan fungerar – från blandning till leverans. Det gav mig förståelse för produktionen som jag har nytta av varje dag.
Handledaren på Thomas Betong såg till att Semina fick följa med ut till arbetsplatser, prata med arbetsledare och förstå samspelet mellan betongfabrik och bygge.
Jag var inte rädd för att fråga, föreslå studiebesök eller be att få följa med ut. Det gav mig så mycket.
Efter LIA:n blev hon erbjuden sommarjobb på samma arbetsplats – något som stärkte både kunskap och självförtroende.
LIA 2 spenderades på ett stort tunnelprojekt
Den andra LIA-perioden tillbringade Semina på ett stort tunnelprojekt – Varbergstunneln med Implenia.
Här fick jag se hur betongen används i verkligheten. Från teori och materialkunskap till praktisk gjutning på plats, förklarar Semina.
Hon lyfter särskilt hur erfarenheterna från LIA 1 hjälpte henne förstå vad som hände på plats – och hur de olika yrkesrollerna samspelar i ett projekt.
Jag kunde bidra direkt. Jag visste vad som krävdes och kunde kommunicera med andra yrkesgrupper på ett helt annat sätt.
När Semina först besökte Varbergstunneln som studerande visste hon inte att det bara ett halvår senare skulle vara hennes arbetsplats. I rollen som projektingenjör fick hon snabbt ta ansvar.
Jag trivs med att ha mycket på gång och att ingen dag är den andra lik. Det passar mig perfekt.
Rollen som projektingenjör
Idag arbetar Semina som projektingenjör på Clausen & Lovén – en roll hon själv varit med och utformat.
Jag är faktiskt företagets första projektingenjör, så det finns ingen färdig arbetsbeskrivning. Jag har fått forma rollen längs vägen, berättar hon.
Som projektingenjör fungerar hon som ett stöd till både platschef och arbetsledare i det dagliga arbetet. Det innebär att arbetsuppgifterna är varierade – och att ingen dag är den andra lik.
Jag hjälper till med tidplaner, ansvarar för att slutdokumentationen är uppdaterad, och hanterar olika typer av administrativa uppgifter. Jag åker också ut till arbetsplatserna för att se hur produktionen går, följa upp och lösa problem som dyker upp.
Rollen kräver både struktur och flexibilitet. Nya uppgifter uppstår hela tiden – och det gäller att kunna prioritera rätt.
Allt handlar om att sortera: vad är viktigast just nu, vad kan vänta? Du får en lista på tre saker du ska göra – och sen kommer det fem nya under dagen. Det passar mig, för jag gillar tempo och variation.
Ibland får hon också gå in och ta ett större ansvar. Under ett tidigare projekt fick hon tillfälligt agera platsansvarig när platschefen var borta, och hon har även testat på arbetsledarrollen.
Det är det fina med rollen – att man får växa. Jag lär mig hela tiden, och har en tydlig utvecklingsplan framåt.
Kvinnor i byggbranschen
Som kvinna i en mansdominerad bransch har Semina bara positiva erfarenheter hittills.
Jag har blivit bemött med respekt, både i produktion och på kontoret. Det finns tydliga värdegrunder från företaget, och även från många beställare särskilt i projekt med Trafikverket där det råder nolltolerans mot diskriminering.
Hon lyfter också vikten av att inte låta sig hindras av fördomar.
Är du inte rädd för lite skit under naglarna så är du varmt välkommen. Det finns plats för fler kvinnor i bygg.
Yrkesstolthet och driv att utvecklas
Det Semina älskar mest med branschen är att kunna peka på något konkret och säga ”det där har vi byggt”.
Det är en sådan yrkesstolthet. Att få vara med och bygga stort och hållbart, det känns meningsfullt!
Råd till nya studerande
- Våga prova något nytt. Du behöver inte ha byggbakgrund. Jag gick från hotell till bygg – det går.
- Var nyfiken – hela vägen. Du lär dig mest genom att fråga, testa och ta för dig. Visa att du vill.
- Ha tålamod. Du blir inte chef direkt efter examen. Det tar tid att bygga erfarenhet.
- Se LIA som mer än praktik. Det är din chans att testa olika roller, skapa kontakter och hitta din väg.
