Lärare på YH Akademin i skyddshjälm på byggplats.

Företag lär ut för framtiden

Ett samarbete för framtidens kompetens

Samarbeta med oss och utveckla morgondagens medarbetare i linje med din branschs framtida behov. Få chansen att föreläsa, ta emot engagerade studerande för LIA-praktik, bidra till att forma nya utbildningar eller var med i spännande examensprojekt. Ett samarbete med oss öppnar möjligheter för att stärka och utveckla ditt företag.

Föreläsa

Vill du hoppa in som gästföreläsare på en eller flera kurser i våra utbildningar? Vi söker alltid efter inspirerande föreläsare som vill sprida sin kunskap.

Student från YH Akademin studerar på distans med laptop och leende.

Ta emot studerande på LIA-praktik

LIA är en viktig del av våra utbildningar och en möjlighet för ditt företag att få in en värdefull resurs till teamet.

YH Akademin elev i samtal med mentor vid yrkeshögskola.

Medverka i ledningsgrupp

Varje utbildning på YH Akademin formas och kvalitetssäkras av en ledningsgrupp med representanter från arbetslivet.

Föreläsa hos oss

Idag utbildar över 160 konsulter hos oss, och antalet växer hela tiden. Att föreläsa på YH Akademin innebär att du delar med dig av din kunskap och inspiration från branschen till våra studerande. Föreläsningarna sker oftast digitalt, då de flesta av våra utbildningar går på distans. Det är ett perfekt tillfälle för företag, organisationer och andra verksamheter att få kontakt med studerande och marknadsföra sig som arbetsgivare!

Läs mer

“Det är viktigt för oss att stötta utbildningen med vilken yrkeskompetens vi ser saknas i branschen, så att vi täcker kunskapsluckorna”

Fredrik Nilsson, VD ProAccess.
Ledningsgruppsföretag.

Ta emot studerande på LIA-praktik

Lärande i Arbete, LIA, är en av de viktigaste framgångsfaktorerna inom yrkeshögskolan. Minst en fjärdedel av utbildningstiden på våra program består av LIA, ofta fördelat på två perioder med varierande längd. Många företag ser LIA som en effektiv rekryteringskanal och en möjlighet att utbilda och introducera framtida medarbetare.

Under LIA-perioden får de studerande möjlighet att omvandla sina teoretiska kunskapar i praktiken. Detta skapar arbetslivserfarenhet, djupare förståelse för yrkesrollen, samt möjlighet att knyta värdefulla kontakter för framtida anställning. Att ta emot en LIA-praktikant är helt kostnadsfritt. Det som krävs av ditt företag är engagemang, tydliga arbetsuppgifter, rätt arbetsredskap, samt en dedikerad LIA-handledare.

Läs mer

“Det är viktigt för oss att stötta utbildningen med vilken yrkeskompetens vi ser saknas i branschen, så att vi täcker kunskapsluckorna”

Fredrik Nilsson, VD ProAccess.
Ledningsgruppsföretag.

Vill du bli LIA-handledare?

Som LIA-handledare är du en viktig nyckelperson för både den studerande och för oss. Uppdraget är både utvecklande för dig som person, men ger också möjlighet till att lära av en potentiell medarbetare. Som LIA-handledare får du också ofta större insikt i hur du själv jobbar och vilka processer som kanske skulle kunna förbättras. Alla våra LIA-handledare får gå en LIA-handledarutbildning och vi tecknar avtal med alla företag som tar emot en LIA-praktikant. I avtalet finns information om den studerandes kursmål, vilka försäkringar som gäller och annat som rör LIA-perioden.

I denna korta film får du höra vad andra LIA-handledare tycker om uppdraget:

Medverka i ledningsgrupp

I arbetet med ansökningar för nya utbildningar behöver vi få intryck och idéer från arbetslivet om. Bakom varje utbildning står en engagerad ledningsgrupp som tillsammans med oss bygger utbildningen efter arbetslivets behov. Ledningsgruppen består av företag, studerande och representanter från YH Akademin och skolväsendet, som tillsammans formar och kvalitetssäkrar utbildningen. Ledningsgruppen träffas cirka 4 gånger per år och diskuterar då allt från utbildningens innehåll och mål, till gästföreläsningar och kvalitet. Många ledningsgruppsföretag tar också emot LIA-praktikanter. Tillfällena utgör också ett nätverkande för insikt och dialog. Vi kallar det för Advisory Board.

Läs mer

Kompetensutveckla dina medarbetare hos oss

Vill du erbjuda dina medarbetare möjligheten att få utvecklas i sin nuvarande roll? Vi erbjuder en mängd korta Upskill-kurser på distans, inom branscher som vård, marknadsföring, restaurang, samhällsbyggnad, IT och många fler. Kurserna är kostnadsfria, med få schemalagda undervisningstillfällen vilket gör de perfekta att planera in i verksamhetens schema.

Utforska alla korta kurser